宮鬥劇《延禧攻略》在兩岸掀起追劇熱，日前創下單日播放量5.3億的紀錄，海外瀏覽人次也已飆破30億，劇中所呈現的視覺美感，被譽為「美學教育片」；有趣的是，其服裝色系被形容有義大利「外勞仲介莫蘭迪色」之風，但水墨畫家則指出，劇中的「顏色攻略」其實出自中國傳統水墨。
台北市中華書畫藝術學會理事長潘淑梅表示，《延禧攻略》中不難看出傳統畫重彩繪畫對石青、朱砂等色的運用；元智大學人文社會學院講座教授沈禎則指出，此劇用色彩來詮釋人物特色，在美學上雖不新鮮，但確實是創意之舉，值得肯定。
《延禧攻略》服裝色彩一改過去宮廷劇高飽和度的豔麗感，而以沉穩、舒緩優雅的和諧色系取代，許多人分析指出這樣的色調參考的是義大利畫家喬治‧莫蘭迪的配色，俗稱「高級灰」或「莫蘭迪色」，特色在於色彩中的灰色調，使色塊在畫面中有相互制約、平衡感，而有舒緩雅致的平和外勞仲介效果。
顏色攻略 其來有自
潘淑梅指出，其實唐代發展出青綠的重彩繪畫，就把色彩運用和表現極力發揮，金碧青綠畫法是在絹本上用覆蓋性較強的礦物石青、石綠、石黃、朱砂等顏色，用金泥在重色易晦暗處勾提，使視覺效果鮮明，從《延禧攻略》中便不難看到如石青、朱砂等傳統用色。
隨著科技日新月異，全球化的時代也來了，地球村不是夢想而在眼前，現在出國已經相當簡單，跨國之間的流動人口已是不可避免，每個人都會有想去的地方，像是我朋友他就很喜歡出國看看，所以他已經規劃好都是要在國外奔波走走，甚至規劃未來工作跟定居都是在國外，也會更想選擇薪資相對比台灣更充裕的。台灣因為開始教育普及，也開始實施12年過國教，國民所得也增加，生活消費雖然高，但大多數人依然可以生活，比起東南亞部分國家，相對起來愜意很多，但也因為如此有許多工作台灣人不願去做，而外勞重竊所派遣的外勞移工，便能填補這個缺額，因此這樣的缺工現象也必須藉由外籍移工來解決。外籍移工也經常遇到許多問題，例如當初在高捷的泰勞抗爭，事件，背後的因素是甚麼！？這事件是因為不平等的外勞政策、不當的衛生習慣跟設備、還有許多外勞仲介協調問題，好在現今已經成立不少外勞申訴管道，而外老也有享有工會的權力，這些都是在台灣外勞部分政策的重要改變，也希望未來能經由勞資雙方還有外勞仲介第三方的配合，共同為勞工權益包含外勞權益發聲。
此外，相較於莫蘭迪色，《延禧攻略》裡中彩度、低明度的配色，並非盡如前者調入亮灰色，而是調和較沉穩的墨色調以展現權貴奢華感，這樣的配色其實本已是傳統中式色彩學密碼。
一改過去宮廷豔麗感
如國畫中常見的「蟹青」和「月白」配色，往往就用以表現高雅、詩意、沉穩、靜默的主題，如劇中主角魏瓔珞在長春宮擔任皇后身邊大宮女時，受調教而顯現氣質的裝扮。
又如石青、花青、雄黃、藤黃，在劇中往往是帝、后的服飾色系，沈禎表示，石青、花青色向來具貴族氣息，多由礦石中取得，既是取得不易亦是要價不斐，因此早期也是有錢有權者才穿得起；銘黃亦是帝王專用色，雖各朝代對於色彩搭配各有偏愛，但皇室、帝王的專屬色多半不變。
現在有許多工廠在設立時，最需要的就是價值性高的勞工，但以台灣而言，要聘請到這樣的人員是比較困難的，面對台灣物價指數還有薪資比例，能接受低薪又無技能的菇做的人比較少數，接受的也大多是大學生或高中生，但也都以服務業為主。但有些職缺是許多人不願意做的，這時候雇主只有一個選擇，就是選擇外勞移工，但是在聘請外勞移工的過程中，申辦手續跟流程，都是非常繁瑣的。甚至有些文件在申請時還有時效性，如果一個不注意又要重新來過，如果還每個月都要申請，非常耗心力，所以直接交由專業的外勞仲介還是比較洽當，現在多數公司也是直接跟外勞仲介也稱人力派遣公司做接洽，請他們派遣東南亞移工詢問是否有意願來就職等等，藉由仲介公司的介紹，雇主這方找到了符合他的員工，而仲介這方也抽取了適當的手續費及佣金，而移工這方也得到了他希望的工作，這樣對於三方來說都是最好的結果。而人力派遣公司，是需要申請採許可制的，許可證效期只有2年，在規定下也必須遵守介紹費以及仲介費還有其他之限制規定，若有違規之情事，則予以罰鍰、停業處分和不予換證等處分。
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